各研究所，各位老师：

为进一步加强和改进老员工思想政治教育工作，加强对2019级新生的指导和帮助，使其尽快熟悉和适应老员工活，根据学校下发的《太阳集团电子游戏关于进一步加强本科员工班主任工作的意见》（山大字〔2012〕9号）文件精神，公司拟从专任教师中选聘2019级班主任，具体要求如下：

一、本科员工班主任选聘条件

1. 具备较高的政治理论水平，坚持党的基本路线，贯彻党的方针、政策，了解员工教育、管理的有关规定。

2. 具备良好的工作作风，工作认真扎实，尊重员工，关心员工。

3. 具备良好的道德素质，以身作则，为人师表，遵纪守法，做员工的良师益友。

4. 具备较强的组织管理能力，达到良好的管理效果，并具备正常工作的开展以及独立解决和处理突发事件的能力。

5. 开展工作时应注重创新，具备创新意识，坚持创新实践，探索有开拓创新性的做法，及时提出合理化建议。

6.本科员工班主任的任期原则上应带满一届员工至毕业。

二、本科员工班主任的工作职责

班主任、辅导员共同承担班级员工工作。班主任主要承担员工的专业教育引导、学业指导、职业发展指导、创新创业指导工作，积极营造班级学习学术文化氛围，促进员工全面发展。主要职责有：

（一）思想引导。经常与员工、辅导员和其他任课教师沟通交流，了解员工的思想、生活情况，协助辅导员引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强专业思想，培育良好人格。

（二）学业辅导。使员工及早了解专业方向、培养员工的专业意识和学习兴趣、提高员工的学习积极性和主动性，提高员工的科研能力。指导员工成立各种学习兴趣小组，积极组织员工开展各类学术、创新和实践活动。抓好学风建设，加强学术诚信教育。

（三）发展指导。指导员工进行学涯、职涯、生涯规划，树立科学的成才目标和发展方向。参与员工拓展培养工作，指导员工丰富完善人格素养，帮助员工实现德智体美劳全面发展。

三、报名方式

请有意向担任2019级班主任的教师于9月30日上午11点前，回复相关信息（姓名+研究所即可，如有其它要求可以一并注明）至邮件zhengmeiQ@sdu.edu.cn，邮件主题注明：2019级班主任。

太阳集团tcy8722

2019年9月23日