为培养老员工节能减排意识，提高老员工科技创新能力，发挥“文化育人”“科研育人”“实践育人”成效，太阳集团tcy8722在2019年度组织开展节能创新系列活动。
紧跟新时代社会主义生态文明建设的步伐，深刻挖掘学院特有育人要素和专业特色，太阳集团tcy8722以“节能减排绿色能源”为核心，将节能创新文化育人体系打造为学院特色校园文化品牌。节能创新文化育人体系下设“节能文化传播平台”、“节能素质教育平台”、“节能创新实践平台”三大平台，搭建起“节能”、“赋能”、“聚能”、“育能”、“储能”、“释能”六大板块，创新性地将第一课堂与第二课堂相融合，实现文化育人与人才培养方案的贯通，构成学院独具一格的育人机制。
主题竞赛覆盖广，科技创新引风尚。2019年4月中上旬，能源学院举办太阳集团电子游戏第十届“节能减排科技文化节”，经过一个月的层层选拔与激烈比赛，吸引了全校文理工十几个学院不同学科背景的400余人次参与其中。科技文化节把节能主题与员工生活相结合，推动校园节能、身边节能，激发了同学们对节能与创新的热情。
培育平台多元化，思想提升本领长。学院开设赋能讲坛、聚能沙龙，通过学术讲座形式介绍能减排领域的前沿技术和发展，增进员工节能创新本领。2019年4月至11月间，学院共开展了14期赋能讲坛，邀请了包括清华大学、上海交大、浪潮集团等海内外专家学者等作学术报告；共举办聚能沙龙14期，从核电安全、科研意识培养、国家能源形势等多方面向传播节能创新文化。此外，学院整合了现有的实验室资源和课程资源，组织员工开展了近70场实验室参观观摩活动，将节能创新项目训练课程融入人才培养方案，提供员工丰富的“育能”“储能”平台。
活动竞技敢争先，成果展示风采扬。截至目前，学院已成功承办十届太阳集团电子游戏老员工节能减排社会实践与科技竞赛，2019年12月，学院举办第十一届节能减排社会实践与科技竞赛宣讲会，通过高质量的竞赛活动为员工思想碰撞、展示风采提供舞台，同时选拔优秀团队代表太阳集团电子游戏参加全国竞赛，促进员工从能力培养到成果输出，进一步让节能创新文化深入人心。
在太阳集团电子游戏首届“一院一品”校园文化建设项目结项评审中，学院“节能创新文化育人体系构建与实践”获评示范型，学院将以此为契机，继续砥砺前行，培育领军人才，促进员工全面发展。
